Zukunftsfähigkeit stärken – Gemeinsam experimentieren entlang der Inner Development Goals

Wie könnte eine Arbeitswelt aussehen, in der wir unseren Geist, unseren Körper sowie unseren Planeten rücksichtsvoll und nachhaltig behandeln? Wie entwickeln wir die inneren Kapazitäten, die über Methoden und Konzepte hinaus notwendig sind, um unsere komplexen Krisen wirksam zu meistern? Wie könnte ein Handeln mit tiefem Verantwortungsbewusstsein gegenüber mir selbst, der Mitwelt, der Gesellschaft und der Wirtschaft aussehen?

Die grösste Transformation unserer Zeit beginnt im menschlichen Bewusstsein. Diese Entwicklung wird oft übersehen, doch sie ist entscheidend. Wir Menschen haben das Potenzial, uns innerlich weiterzuentwickeln – auch im späten Erwachsenenalter. Es geht über die Erweiterung von Wissen hinaus und umfasst tiefgreifende Veränderungen in unserer Haltung sowie der Logik unseres Denkens, Fühlens und Handelns.

Kurz gesagt: Es geht darum, meine Perspektive auf mich selbst, auf uns Menschen und die Welt zu hinterfragen und zu verändern, um gemeinsam mit anderen eine Form von «Zukunftsintelligenz» zu erschliessen. Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sind auf Zukunftsintelligenz angewiesen, um den Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden.

In einem gemeinsamen Experimentierraum widmen wir uns unserer Entwicklung und erforschen, wie eine lebensdienliche Art der Arbeit und Systemgestaltung möglich wird, ohne durch Über-Methodisierung erstickt zu werden.

Dazu tauschen wir uns aus – von Mensch zu Mensch. Wir stellen mutig festgefahrene Muster in Frage, experimentieren mit den Inner Development Goals und legen konkrete neue Spuren unseres Wirkens. Orientierung und Inspiration bieten uns zudem Wandelkonzepte wie das Modell der Haltungen, Theorie U, Leading by Nature sowie Vordenker*innen wie Hans Rusinek, Maja Göppel, Hartmut Rosa und natürlich Hannah Arendt.

Leitung
Esther Kühne, lic.phil.I, Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach
Bianca Merz, Ökonomin, Coach, Social Architect und Possibility Expert

Als «Post-Boomer» sind wir zwar nicht mehr ganz jung, aber nach wie vor frisch und befinden uns mitten im Erfahrungsdschungel des Lebens. Berufliche Wegstrecken sind begangen, Begegnungen und Erlebnisse mit Menschen, Teams und Organisationen haben sich gesetzt und dürfen neu durchwühlt und vermischt werden mit euren Lebensgeschichten um Neues für die Welt kreieren.

Voller Lust in kaltes Wasser zu springen, in trüben Teichen zu fischen, im Fluss zu treiben und auf Wellen zu reiten, ermöglichen wir co-evolutive Prozesse für individuelle und gemeinsame nächste Schritte zugunsten der Zukunft unserer Erde.