Thomas Lamsfuss

Studien Kulturwirtschaft und systemisches Coaching und Beratung zum Master of Science nach dem «Kieler Beratungsmodell». Trainer und Lehrbeauftragter u.a. in personenzentrierter Gesprächsführung, systemische Organisationsentwicklung und Coaching sowie interkulturelle Kommunikation.

Setzt die systemischen (Er-)Kenntnisse in Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung, systemische Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzentwicklung, Karrierecoaching und Outplacementberatung um.

Lehrtätigkeit an der Universität Passau Caritaswissenschaften zum Thema personenzentrierte Gesprächsführung sowie Potenzialanalyse am Zentrum für Karriere und Kommunikation (ZKK), interkulturelle Trainings für die Weltkirche Passau und das Weltwärtsprogramm.

Spezialgebiete

Interkulturelle Kommunikation, 360 Führungsdiagnostik (u.a. Hogan, Lea), Konfliktmanagement, Wertemanagement, Coaching in beruflichen und privaten Kontexten.