Lass uns zusammen ums Feuer sitzen.
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Systemisch!
Wir stellen die Veränderungen von Kommunikation, Handlungen und Beziehungen zwischen Menschen ins Zentrum und orientieren uns in unserer systemischen Arbeit an folgenden Leitplanken:
In der Realität sieht die Wirklichkeit manchmal ganz anders aus: Es gibt keine objektive Realität, sondern nur subjektive Wirklichkeitskonstruktionen. Jede Sichtweise der Beteiligten auf die Wirklichkeit ist relevant und sinnhaft.
Kommunikation ist das zentrale Mittel, um soziale Wirklichkeiten und Sinn zu erzeugen und sie dadurch auch veränderbar zu machen. Wir verstehen Kommunikation als anhaltenden Suchprozess. Komplexe Situationen sind nicht durchschaubar und verlangen nach einem passenden (systemischen) Verständnis und neuen Zugängen. Reflexion ist ein zentraler Modus von Beratung.