Körperorientierte Ansätze gewinnen in Beratung, Coaching, Führung und Team-Entwicklung zunehmend an Bedeutung. Sie eröffnen neue Wege, wie Veränderung nicht nur gedacht und verbal begleitet, sondern auch verkörpert und erlebt werden kann. So entsteht nachhaltige Wirkung – sowohl für Einzelne als auch für Gruppen und Organisationen.
Im Mittelpunkt der zwei Tage steht ein breites Verständnis von Embodiment: Körper, Emotion und Kognition als Dimensionen eines integrierten Systems, das für Selbstregulation, Resonanz und kollektive Lernprozesse genutzt werden kann.
Im Seminar verbinden wir den systemisch-lösungsorientierten Ansatz mit der Body-Mind-Forschung und neurobiologischen Grundlagen. Wir erforschen, wie durch eine verkörperte (embodied) Präsenz sichere Räume entstehen, in denen Vertrauen, Kreativität und nachhaltige Transformation möglich werden – für Einzelne, Teams und Organisationen.
Beratung
Embodied Beratung, Coaching & Leadership
Das erwartet dich:
- Wahrnehmung, Präsenz und Raumerleben erkunden
- Der Körper als Schlüssel zu Selbst– und Co-Regulation in Coaching, Beratung und Teamarbeit
- Embodied Leadership: Präsenz, Haltung und Resonanz in Führungsrollen
- Der Körper als Träger von Veränderungs– und Entwicklungsprozessen
- Haltung von Absichtslosigkeit, Akzeptanz und Zentriertheit kultivieren
- Neurobiologische Grundlagen verstehen und praktisch nutzen
- Synchronisations– und Resonanzphänomene in Gruppen erleben
- Grundprinzipien einer prozessorientierten Körperarbeit für Einzelne und Teams
- Wechselwirkungen zwischen Körper, Psyche und Organisation erkennen und gestalten
- Embodiment als Ressource für kreative Lösungen, Resilienz und Transformation
Freie Plätze
05.11.2026 09:30 - 17:30
06.11.2026 09:30 - 17:30
06.11.2026 09:30 - 17:30
institut für systemische impulse, entwicklung und führung gmbh
Hornbachstrasse 50
8008 Zürich, 3. Stock (Demetrio), Raum «Don Marcello»
CHF 980
Leitung:
Das erwartet dich:
- Wahrnehmung, Präsenz und Raumerleben erkunden
- Der Körper als Schlüssel zu Selbst– und Co-Regulation in Coaching, Beratung und Teamarbeit
- Embodied Leadership: Präsenz, Haltung und Resonanz in Führungsrollen
- Der Körper als Träger von Veränderungs– und Entwicklungsprozessen
- Haltung von Absichtslosigkeit, Akzeptanz und Zentriertheit kultivieren
- Neurobiologische Grundlagen verstehen und praktisch nutzen
- Synchronisations– und Resonanzphänomene in Gruppen erleben
- Grundprinzipien einer prozessorientierten Körperarbeit für Einzelne und Teams
- Wechselwirkungen zwischen Körper, Psyche und Organisation erkennen und gestalten
- Embodiment als Ressource für kreative Lösungen, Resilienz und Transformation