Beatrice Conrad

Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin, Trainerin

Mitbegründerin des Instituts für Systemische Impulse, Entwicklung und Führung, Dozentin.

Weiterbildungen u.a. systemische Organisationsberatung (Trigon, AU); systemisches Coaching (Aarau, CH); Konfliktberatung (Glasl, AU); Tavistock (DE); Prozess- und Projektmanagement (DE); Qualität /assessor EFQM (DE), Transaktionsanalyse; MBTI (Myers Briggs) und Wingwave zertifiziert.

Langjähriges Vorstandsmitglied des Berufsverbandes für Supervision, Organisationsberatung und Coaching Schweiz: bso.ch und Europa: anse.eu. Mitglied eca.eu (European Coaching Association). 

Führungserfahrung und als interne Organisationsberaterin, seit 1995 freiberuflich tätig.

Kooperationspartnerin im college M, Managementberatung im Gesundheitswesen, Bern.

Schwerpunkte

• Konfliktarbeit, Konfliktlösung, Krisenmanagement
• Coaching in Entwicklungs-/Veränderungsprozessen
• Führung und Kooperation
• Teamentwicklung, Kommunikation