Friedrich Glasl

Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl, geboren in Wien, A.

Studium der politischen Wissenschaften in Wien. Als Werkstudent berufstätig im Druckerei- und Verlagswesen, für Service Civil International (UNESCO) und in einer Stadtverwaltung. 1967-1985 Berater am NPI-Institut für Organisationsentwicklung, Zeist (NL). 1983 Habilitation an der Universität Wuppertal in Wirtschaftswissenschaften/Organisationslehre. 1984 Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung, Dozent an der Universität Salzburg. eingetragener Mediator und Mediationstrainer bm. Autor zahlreicher Fachartikel über Führung, Organisation und Konflikt-Management und der Standardwerke «Konfliktmanagement», «Selbsthilfe in Konflikten», «Dynamische Unternehmensentwicklung».

Verheiratet, 3 Kinder, lebt in Salzburg

Freizeitaktivitäten: schreibt Lyrik, Märchen und Hörspiele (Internationaler Hörspielpreis 1966); betreibt mit Frau und Freunden ein Marionettentheater.

Beratungsschwerpunkte und Projekterfahrungen

• Diagnosen (ganzheitliche Unternehmensdiagnose, Unternehmenskultur, Fusions-Systemvergleiche) konzipieren, durchführen und begleiten in Organisationen verschiedenster Art in Industrie- / Produkt-Organisationen, Dienstleistungsbetrieben im Profit- und Non-Profit-Bereich, professionellen Organisationen (z.b. Krankenhäusern, Beratungs- und Forschungsorganisationen, Schulen, Universitäten, Kirchen) in Europa, Brasilien, Georgien, Russland, Südafrika, USA
• Vision, Leitbild, Szenarios, Strategie, Zielvereinbarungssysteme entwickeln und implementieren
• Wertschöpfungsprozesse, Support- und Managementprozesse verbessern
• Großgruppen-Interventionen (Zukunftskonferenzen, Szenario-Werkstätten, Diagnosekonferenzen, Lernsettings)
• Organisationsentwicklung in großen, bzw. komplexen Organisationen
• Regierungs- und Verwaltungsreformprojekte in Deutschland, England, Österreich, Schweiz (Stadt, Land/Kanton, Gesamtstaat) und für internationale Organisationen
• Konfliktmanagement, Mediation im politischen Feld, in Betrieben, in Kirchen, Krankenhäusern, Ministerien, Universitäten, zwischen Regierung und Wirtschaft, bei Minderheitskonflikten, Bürgerkriegen und Nachkriegssituationen in Europa, Georgien, Russland, Sri Lanka, Südafrika