19. Juli 2026
Orientierung in der Unsicherheit: Führung ohne falsche Garantien (3/4)
Führung ist kein Zustand perfekter Sicherheit, sondern der mutige Umgang mit dem Unbekannten.
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17. Juli 2026
Wirksam zwischen Team, Organisation und Tagesgeschäft: Führung als Balanceakt (Teil 2/4)
Reinventing Leadership? In dieser Mini-Serie beleuchten wir, was Führungskräfteentwicklung heute leisten sollte.
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16. Juli 2026
Reinventing Leadership: Entscheiden, weil die Situation unklar ist (Teil 1/4)
Führung neu zu denken heisst nicht, alles infrage zu stellen. Sondern zu unterscheiden, was Wirkung entfaltet und was nicht.
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05. Juli 2026
Den Nutzen von Organisationsberatung quantitativ messen?
Warum sich der Nutzen von Organisationsberatung nicht einfach messen lässt – und warum das gut so ist
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04. Juli 2026
Tsunami im Kopf: Wie man besser vor Burnout schützen kann
Wer verstehen möchte, wie es zu Burnout kommt und wie man sich selbst oder andere im beruflichen und privaten Umfeld besser schützen kann, muss bereit sein, die tieferen Zusammenhänge zu betrachten.
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03. Juli 2026
Kann man Organisationen verändern und wenn ja wie?
Organisationen streben nach Stabilität und Berechenbarkeit. Veränderung müssen sie sich jedoch auch. Wie kann man das Initiieren?
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