Systemisches Lehr- und Lernverständnis bei der Coach-Ausbildung
ISI, diese Abkürzung steht für Institut für systemische Impulse. Unser Ausbildungsinstitut wiederum steht für Lernen, Ausprobieren und Üben. Unsere Experten bieten eine Coach-Ausbildung für Berater und Führungskräfte. Das Ausbildungsprogramm basiert auf der langjährigen Berufserfahrung unserer Dozenten sowie auf einem systemischen Lehr- und Lernverständnis.
Coach-Ausbildung: Sie sind viel mehr als nur Teilnehmer
Unsere Coach-Ausbildung richtet sich an alle Personen, die ihre berufliche Situation optimieren möchten und an Arbeitnehmer mit Führungs- und Managementaufgaben. Coaching steigert die individuelle Leistung und erhält diese langfristig. Mit unseren Experten absolvieren Sie eine Coach-Ausbildung in einem auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenen Prozess, der auf Neuorientierung und berufliche Standfestigkeit in jeder Situation unter verschiedenen Anspruchsbedingungen abzielt. Oberstes Ziel einer Coach-Ausbildung ist die Verknüpfung theoretischer und praktischer Fähigkeiten im Sinne einer Beratungskompetenz. Unsere Coach-Ausbildung vermittelt, übt und vertieft diese Kompetenzen in unterschiedlichen Rollen als Klient, Beobachter und Coach. Wenn Sie sich für unser Konzept entscheiden, üben Sie jedoch nicht nur die Rolle als Auszubildender aus, sondern bringen sich auch mit einem grossen Anteil Eigenarbeit in dieses Projekt ein.
Die Coach-Ausbildung ist eine intensive und praxisnahe Zeit
Sie lernen in Gruppen durch Rollenspiele und dokumentieren Ihre Coach-Ausbildung durch das Erstellen von Präsentationen, Falldokumentationen und Falldurchführungen. Sie entwickeln unterschiedliche Konzepte. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Coaching-Fälle eigenverantwortlich zu bearbeiten und dabei Interessenschwerpunkte zu setzen. So können die Teilnehmer ihren eigenen Stil entwickeln und sich in allen komplexen Coaching-Situationen, die der Arbeitsalltag mit sich bringt, bewähren. Ein individuelles und stimmiges Arbeitskonzept rundet das Bild ab. Bei uns kann jeder Interessent eine Ausbildung absolvieren, vorausgesetzt, er oder sie erfüllt einige formale Aufnahmebedingungen für unsere Ausbildungsformate, die abhängig von dem angestrebten Abschluss variieren können.
Formale Aufnahmebedingungen für die Coach-Ausbildung
Ein anerkannter Berufsabschluss, Berufserfahrung und/oder verschiedene Hochschul- oder Universitätsabschlüsse gehören zu den formalen Aufnahmebedingungen. Detaillierte Informationen finden Sie unter dem Punkt Angebote, Aufnahme/Anerkennung. Alternativ besteht die Möglichkeit der Aufnahme „sur dossier“. Diese Zulassung greift immer dann, wenn die Bewerber die formalen Aufnahmebedingungen nicht erfüllen, jedoch gleichwertige Qualifikationen nachweisen können. Ziel unserer Coach-Ausbildung ist eine bedarfsgerechte Erwachsenenbildung mit einem hohen individuellen und praxisnahen Nutzen. Sie lernen, handlungsrelevant in Ihrem professionellen Alltag zu agieren und sich in unterschiedlichen Situationen zu bewähren. In Lerngruppen entwickeln Sie sich weiter, lernen voneinander und können sich austauschen. Sie experimentieren, forschen und denken gemeinsam. Sie lernen, zu konferieren und richtig zu netzwerken. ISI steht auch für entdecken, fördern und wertschätzen individueller Potenziale. Mit unserer Coach-Ausbildung lernen Sie, sich mit komplexen Situationen auseinanderzusetzen und Lösungen zu finden sowie alternative Handlungsspielräume zu eröffnen.
Coach-Ausbildung: unsere Haltung und Prinzipien
Wir verstehen uns als Social Entrepreurs. Wissendurst, Kreativität sowie der neueste Stand von Theorie und Praxis sind unser Markenzeichen. Wir entwickeln, gestalten und experimentieren, immer beharrlich, mutig und risikobereit. Unsere externe Qualitätssicherung erreichen wir durch Kundenevaluation, Benchmarking, eigene Weiterbildung sowie Orientierung an Forschung und Entwicklung. Die Kooperation mit Fachhochschulen und anderen Ausbildungsinstituten stellt sicher, dass wir stets über den eigenen Tellerrand hinausblicken. Auch die interne Qualitätssicherung muss gewährleistet sein. Dieses Ziel erreichen wir durch Live-Arbeit, regelmässiges Feedback und kontinuierliche Entwicklungsarbeit. Dozenten und Teilnehmer können gleichfalls voneinander lernen und somit eine wechselseitige Qualifikation erreichen.
Hat unsere kurze Einführung zum Thema Coach-Ausbildung Sie überzeugt? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder als Unternehmer zum Wohle Ihrer Firma handeln? Dann besuchen Sie gerne einen unserer Informationsabende oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit den Experten vom Institut für systemische Impulse.
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